在虹桥国际开放枢纽启动建设一周年之际，虹桥国际开放枢纽建设工作现场会于3月1日在沪举行。会前，国家发展改革委和上海、江苏、浙江、安徽三省一市有关领导在虹桥国际中央商务区考察了企业展示中心、企业服务中心和虹桥国际商务人才港、虹桥临空经济示范区等。东方福利网作为区域数字经济产业代表，受邀参加虹桥临空经济示范区现场展示，向来访的众多领导介绍企业通过科技手段引领行业数字化变革的各项举措。
在本次虹桥国际开放枢纽建设工作现场会上，上海市委领导指出，虹桥国际开放枢纽肩负着推动长三角一体化发展、服务构建新发展格局、增创国际合作竞争新优势等一系列战略使命，要进一步做强区域核心功能，在聚焦高端、抢占前沿，共拉长板、彰显特色，强化协同、相互赋能上下更大功夫，集合精锐力量，加强关键核心技术攻坚突破，在数字经济、绿色低碳等重点领域和新赛道上抓紧布局。
针对抢抓数字经济新赛道这一目标，东方福利网近年来持续投入研发，深耕员工关怀、员工激励等企业预算管理领域，通过一系列科研成果引领传统产业向数字化转型。目前，公司现有超300人的研发团队，着力打造的“百福得数字化管理SaaS系统”、“智能健康管理云平台”和“员工保险SaaS系统”三大智能平台已获得国家发明专利，帮助企业将分散零碎的企业福利预算计划统一数字化管理，实时打通保障、福利、激励等数据，以便企业更加科学地制定人才发展战略。目前，公司已形成从业务支撑、核心技术到分层应用的完整产业链条，可以满足企业在健康管理、员工保险、节日福利、生日福利、观影文娱、团建活动、差旅服务、员工津贴等方面的多样化需求，将智慧体验引入职场生活全场景，从而和企业、员工一起携手打造美好职场。
同时，上海市委领导在会上还指出，虹桥国际中央商务区是虹桥国际开放枢纽区域功能布局的核心，要突出总部经济的能级提升、贸易功能的内涵拓展、流量价值的挖掘和创造，更好为南北“两带”服务、为长三角服务。
为响应向标志性、引领性的龙头企业总部机构升级这一号召，东方福利网近年来积极开拓，目前分公司布局全国25个城市，员工超2900人，产品服务覆盖国内500多个城市，超过51000家企事业单位的1100多万员工正在使用公司的产品及服务。在成立十周年之际，公司不仅获得由海纳亚洲创投（SIG）独家投资的3500万美元A轮融资，并被上海市商务委认定为2021年度上海市民营企业总部。
在当天虹桥临空经济示范区现场展示过程中，东方福利网创始人兼CEO王海锋详细介绍了公司的发展现状、科技创新成果等，并现场展示了公司历年来针对行业变革等出具的大数据分析报告。未来，东方福利网将继续深耕企业福利产业，深化数字化福利技术，打磨更优质的服务产品，为员工打造幸福职场，为企业建设职场健康文化。
