12月17日，人力资源管理智库HRflag举办的 “新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源创新大赛暨颁奖典礼盛大举行。本次创新竞赛共吸引了817家人力资源服务商参赛，历时近两个月，由国内外人力资源专家组成的专家委员会进行专业评选，最终来自89家企业的94个项目荣膺“新旗奖”，获颁备受行业瞩目的奖项标识。东方福利网旗下的数智化员工福利管理系统——百福得凭借出色的数字化创新成果脱颖而出，荣获“新旗奖”年度产品大奖。
“新旗奖”(NewFlag Awards) 人力资源服务业创新竞赛致力于发掘业内创新先驱并助力其更好呈现于大众视野，甄选出别具突破性的作品或解决方案并加以表彰，从而鼓励业内创新之火长燃不熄，促使人力资源服务全行业为社会创造更大的可持续性价值！期待在未来会有更多的人力资源行业企业参与到这场创新竞赛中来，为人力资源行业注入全新活力。
作为中国数智化员工福利平台，东方福利网一直致力于用科技赋能企业福利事业，先后组建了300人IT团队，投入上亿元的研发费用，自主打造“百福得”数字化员工福利管理SaaS系统，有效帮助企业再福利管理上降本增效，满足员工多样化及个性化的福利需求，助力企业福利管理实现数字化升级。
东方福利网从“福利旅程”的概念出发，在生日福利、年节福利、健康管理、员工保险、企业活动、观影文娱等福利板块着手打造一套全面的员工福利生态系统，福利场景涵盖职场生活、娱乐生活、家庭生活，让员工时时刻刻感受到来自雇主的关怀，为企业和员工搭建一座情感桥梁。
目前东方福利网已在全国25个城市开设分公司，服务企业超过4万家，终端用户超过800万员工。在数字化时代下，东方福利网拥有如此庞大的业务规模，得益于在技术领域上的深耕。除百福得福利管理SaaS系统外，东方福利网还自主研发了“康满满”健康管理云平台、获得3项国家知识产权专利、通过ISO27001信息安全管理体系权威认证、入选卓信大数据计划等，在大数据领域、信息安全领域全面发展，致力于为企业和员工提供更优质的福利体验。
东方福利网创始人兼CEO王海锋表示：“数字化和智能化的发展让企业在生产和管理方面都打破了时空的限制，企业员工福利管理也需要跟随时代发展的脚步，利用数智技术构建更能触达员工的福利体验，传递更深层次的企业文化，建立全新的雇主品牌。目前东方福利网已经将AI智能技术运用于员工的健康管理，未来东方福利网将一直在数字化和智能化领域探索和开发更多的福利应用场景，为企业和员工打造更具粘性的职场关系。”
