为加速培养综合性经营管理团队，提升组织“战斗力”，东方福利网发力企业人才战略，于近期携手中欧国际工商学院联合打造【鸿鹄计划】。据悉，东方福利网上海总部及全国各分公司为该计划首期课程选送了50余位优秀的菁英骨干，在世界知名管理学教授的指导下进行系统性研修。
党的十九大以来，深化人才发展体制机制改革，最大限度激发广大人才的奋斗精神和创造活力成为新时代加快建设人才强国的有力支撑。东方福利网积极响应国家战略，一直着眼于优秀人才的引进、培养。不仅组建了日渐臻熟的人力资源管理系统，更为企业员工打造了定制化的人才培养体系，以期最大限度激发企业员工的创新创造活力。
早于2018年，东方福利网就成立了专门的培训部门，并于2019年转型升级为“东福学院”，旨在通过为不同岗位性质的员工提供系统性的职业技能培训，助力员工职业成长。历经2年的长足发展，“东福学院”广受赞誉，现已成为东方福利网企业文化和战略孵化地、员工技能成长池。
作为东方福利网人才战略的核心项目，【鸿鹄计划】聚焦企业管理人才的综合能力培养，特邀世界知名的中欧国际工商学院明星教授忻榕、黄钰昌、蔡舒恒、张华等结合公司目前发展阶段特别定制课程方案，内容涵盖《组织行为学》、《企业高绩效管理的战略思考》、《战略实施》、《非财务经理的财务课》等。
7月3日，首期鸿鹄班于上海正式开学。第一模块课程由中欧国际工商学院的管理学教授、拜耳领导力教席教授——忻榕教授亲自授课。授课现场，忻榕教授和学员们进行了充分的交流，并从自我认知与察觉、团队有效沟通、PDP行为测评、领导思维与技能等维度为学员带来了一场学习的盛宴。该课程旨在增长学员在组织行为学领域的相关专业知识、锻炼学员的分析技能、诊断技能的同时，使学员能够利用这些知识来提高实际管理能力，例如领导艺术、团队合作、制定决策等。
未来，将有更多优秀的员工有机会通过自己的努力入选该计划深造，东方福利网也将进一步完善企业人才培养机制，创优人才培养生态，以赋能企业战略发展。
