一场突如其来的疫情，“无接触”这个词火了，各大企业尤其是服务行业纷纷试水无接触服务，“无接触”配送、“无接触”取餐、“无接触”业务办理，使得特殊时期里企业能够继续为大众提供服务。无接触生意这个概念其实并不新鲜，早年的“云服务”其实正是我们如今所说的无接触服务，比如网上教育、在线办公软件、福利管理系统。
特殊时期，传统的企业福利发放形式受到挑战，尤其是员工人数多、城市分布广的企业，当员工在家办公时，如何无需人员集中领取，就能将企业对员工的福利关爱发放到员工手中，成了许多企业目前急需的服务。
企业线上定制福利 员工自主兑换
早在去年，东方福利网就推出了企业福利云发放管理系统“百福得”，这是一款为企业量身定制的福利管理综合系统，企业通过该系统，只需线上为员工设定好福利预算，员工即可在福利平台上自主选择适合自己的福利产品。这样可以有效优化企业福利管理效率，帮助企业把分散零碎的福利计划统一管理，降低企业管理者在福利发放中人力、物力的成本，使得投入的每一分钱产生最大化的效果，提升员工归属感和满意度，满足员工自主的选择权力。
疫情期间，企业所有福利发放均可通过线上配置完成，员工足不出户便能在线领取福利，有效避免了传统福利发放之下人员聚集接触或实体卡券接触等问题。
系统定制个性化 技术接入便捷化
在系统定制方面，百福得福利管理系统可实现“积木式”板块搭建。企业可根据自身需求，选定礼包福利板块、生日福利板块、电影福利板块、体检福利板块、保险服务板块等。同时，为满足企业差异化和个性化需求，百福得福利管理系统还可为企业提供专属定制服务，通过系统界面设计、短信祝福推送等服务来提升员工企业归属感。无需下载任何APP或软件，企业通过独立域名或系统内嵌即可实现技术接入。
抗“疫”特殊时期，许多企业开始关注并启用无接触福利发放形式，将传统线下福利发放形式向数字化转型，相信不久的未来，福利云发放模式将成为企业日常福利管理工具之一。
