9月25日至26日，Slush上海2019 科技创新大会在上海世博展览馆举办。这场由SlushChina发起，联合张江集团、同济大学主办的大会，也是继Slush南京2019和Slush深圳2019两场科技创新大会之后的一场规模最大，参会人次最多，行业覆盖最广的科技创新盛会。本次大会共邀请了165位中外演讲嘉宾，200多家国内外合作伙伴，700多位投资人，1000多家初创企业以及1200多位世界各地的志愿者。其中，东方福利网COO蒋雨薇女士作为受邀嘉宾，参与了“山川”舞台现场圆桌会议讨论活动。
Slush中国2019大会主题为 “召唤创新斗士”，本次在上海召开的Slush上海2019 科技创新大会重点围绕“人工智能、物联网&车联网、医疗健康、区块链”等社会前沿话题，为此类中国企业提供展示创新成果及服务的舞台，为参会嘉宾、中小型企业、投资人及媒体搭建起一个自由交流的平台与桥梁，帮助初创企业迅速对接大企业和投资人。
会上，作为东方福利网的联合创始人兼COO蒋雨薇女士参与了“5G及新技术点燃新场景新消费”环节的圆桌讨论活动。现场与金杜律师事务所行政合伙人兼市场负责人雷熙文（主持人）、赛富中国合伙人曹志越、海通国际董事总经理陈继文分别从不同角度展开了一场关于5G如何改变和影响我们生活的深刻讨论。
谈及5G技术对于新消费新场景带来的影响，东方福利网联合创始人兼COO蒋雨薇认为，技术是商业新形态产生的先导和支持，而消费者认知升级则促进了商业的进一步发展。以东方福利网的业务模式来讲。无论是现在的4G还是即将到来的5G，它给我们商业的进化提供了强大的底层基础支持。现在我们可以与不同的供应商进行API对接、在手机端完成订货发货等等，依托H5、小程序、移动支付等新科技新技术，向消费者传递更多信息，带来多元化的消费服务场景。目前，东方福利网平台上的用户，可以通过网页、H5等多种途径，随时随地在线浏览购买自己喜欢的福利商品。
另一方面，消费者认知升级，自我意识的崛起，员工希望拥有更高质量、更多自主的福利内容，这种观念变化倒逼我们的企业客户需要重新思考福利的发放模式。例如，东方福利网有一家银行客户，分支机构覆盖全国两百多个城市，过去通过实物、卡券等形式为员工发福利，每次要统计两百多个城市每个分支机构部门人数，然后将福利卡或券分别寄送到各地，费时费力，效率低，而且员工满意度也不高。现在东方福利网可以提供一个SaaS服务—“百福得”，它可以嵌入到企业微信、钉钉、ERP等软件中，通过系统完成一整套的福利发放与管理。这不仅解决了传统发放福利下的多种弊端，更为员工提供了自主选择福利产品的空间。我们说传统业务的变革与创新，就是一个技术商业化渗透、改进、创造的旅程，商业最终还是要回归业务本质，而技术就是给业务插上腾飞的翅膀。
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