疫情反复，越来越多的中老年人愈加注重自身的健康问题，目前市场上多数企业对于员工长辈的保障福利缺失，如何为员工及员工家庭提供更好的保障成为企业及其员工关注的焦点。百福得企业预算数字化管理平台，百福得｜东方福利网旗下“保障账户”上线中老年百万医疗，放宽了对于中老年人的投保年龄及范围，满足企业员工的家庭保障福利需求。
人口老龄化加剧，专属保障满足中老年需求
据数据显示，到2050年，我国老龄人口总数将超过4亿，那对于老年人来说，稳定的养老金及疾病住院保障成为大家最关心的问题。百福得中老年百万医疗涵盖恶性肿瘤轻度、重度跟特定恶性肿瘤重度疾病的同时，还扩大了投保范围，80周岁高龄老人也可投保，最高可续保至100周岁，三高、糖尿病、风湿人群不限制，解决了老年客户群体因为年龄和身体原因而“无险可买”的痛点。同时还赠送专业医生视频问诊，为有需求的中老年人提供免费的疾病情况咨询，获得专业医疗健康建议；经过视频问诊后，标准体可免费升级意外医疗责任，优选体可免费升级一般医疗责任和尊享护理服务。每年379 元起的低投入，即可获得：癌症相关住院医疗和门诊医疗保额高达300万，没有免赔额限制，医疗费用100%赔付；保障癌症相关的院外特定药品达到102款，保额高达300万，有效减轻治疗负担；另外还有丰厚的住院津贴、先进的医疗手段，为员工家庭提供了更好的保险体验和更适合的健康保障。
百福得企业预算数字化管理平台，百福得｜东方福利网旨在为企业及员工提供更美好的职场体验，在关爱员工的同时，也持续关注员工家庭保障的需求。未来，百福得｜东方福利网将继续关注企业员工需求，以员工需求为导向，不断推出满足各群体需要的保险产品，提供更加个性化、品质化的服务。
